Talente finden – HR Teams stärken – HR und Recruiting Prozesse wirksam gestalten und umsetzen
Ich unterstütze Unternehmen als Senior HR-/Recruiting-Expertin – operativ im Interim, beratend in Strategie und Prozessen sowie diagnostisch in der Eignungsbeurteilung.
Mein Anspruch: klare Struktur, spürbare Wirkung, respektvolle Candidate Experience.
Ich bin Brückenbauerin zwischen HR, Technik und Stakeholdern und mache aus Anforderungen und Erwartungen umsetzbare HR- und Recruiting-Lösungen – mit klarer Struktur, spürbarer Wirkung, digital fundiert und dabei immer nah am Menschen.